《處老闆》與《經理人》

在保險業
沒有處《老闆》 只有 《經理》人

保險業可以開創《事業》 這一點，
不僅吸引想挑戰銷售業務高薪的人，
同時也提供給想開創《事業》的有志之士一個開闊的空間。

然而－
保險業的制度與傳統企業，
貌似相同實質不同，
在成處後大部分的人開始當起處《老闆》，
不再推銷(離開市場流於高談闊論)，
不再增員(自斷組織擴增命脈)。

幾年過後，
組織的規模，
不是停滯就是逐漸邁向凋零或老化。

保險業的組織發展，
極度的單純…推銷與增員。

自己把產品賣好，
增員的同時把新人訓練成為一個能夠把產品賣好的業務員。

這是《經理》人的工作！
不是《老闆》的工作！
忘了它吧！

你不是《老闆》
記得它吧！

你是《經理人》
永遠只有兩件事
《推銷》與《增員》

（只是成為處的《經理》人時 時間分配的比重有所調整 但不會是零）